Власть достойных

Несмотря на значительные изменения происходящие в нашей стране основные элементы социального порядка остаются достаточно устойчивыми. Об этом свидетельствуют данные проведенного в социологической лаборатории кафедры «Социология и социальные технологии» Ср

4 проверенных инструмента развития лидеров внутри компании

Геймификация и игровое обучение могут быть мощными инструментами для повышения вовлеченности сотрудников и достижения бизнес-целей. Но как правильно применять эти подходы, чтобы избежать распространенных ошибок и добиться ощутимых результатов?

Преодоление конфликтов между поколениями – ключ к успешному взаимодействию на рабочем месте

Конфликты между поколениями на рабочем месте становятся все более заметными из-за изменений в подходах к труду и коммуникации. Эксперты в области HR подчеркивают важность налаживания диалога между сотрудниками разных возрастов.

В инженерно-технической школе прошел «День ГУАП»

19 декабря ученики школы №777 Санкт-Петербурга в творческой и увлекательной форме познакомились с возможностями Государственного университета аэрокосмического приборостроения.

Объединяя усилия: HR-клуб ГУАП приглашает промышленных партнеров к продуктивному взаимодействию

В Первом Аэрокосмическом обсудили развитие стратегического партнерства в день 36-летия запуска космического корабля «Буран»

ГУАП и СибГУ им. Академика М.Ф. Решетнева совместно запустят новую образовательную программу

Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения и Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева подписали договор о создании сетевой образовательной программы высшего образования.

«Нейроактивистка» из ГУАП поможет сделать Санкт-Петербург чище

Студентка Первого космического предложила использовать искусственный интеллект для определения уровня наполненности городских мусорных баков

Пользовательское соглашение

Опубликовать